Работа у нас

Кадровая политика STARBETS

STARBETS никогда не стоит на месте и пытается постоянно развиваться. Иногда наступают такие моменты, что действующий штат сотрудников не может справляться с растущей нагрузкой. Тогда мы начинаем искать новые кадры.

Мы будем рады сотрудничать с людьми, которые умеют работать, любят работать и готовы работать. Хотите сделать карьеру, вырасти в профессиональном и личном плане? Тогда нам с вами по пути. Мы ценим и поощряем умение работать в команде, профессионализм, дисциплинированность и ответственность.

Работа в STARBETS - это:

Стабильность. Мы образовались не неделю назад и все это время находимся в непрерывном развитии, пытаясь увеличить свою долю на рынке беттинга и постоянном повышении планки качества предоставляемых услуг. Ярким примером этого является наше внедрение в сферу киберспорта, в которой беттинг до сих пор находится в состоянии формирования.

Возможность роста. Вы не будете засиживаться на мелкой должности, если способны на большее. У нас всегда найдется работа для людей, которые постоянно совершенствуются. Мы это только приветствуем.

Забота о сотрудниках. Беттинг - очень неоднозначная сфера, поэтому мы стараемся создать максимально удобные условия работы для наших сотрудников.

Достойная заработная плата. Поверьте, нам есть, чем платить. Главное, чтобы было, за что.

Если у вас есть желание присоединиться к нашей команде, сделать первый шаг к финансовой уверенности и профессиональному росту, то наши двери всегда открыты для вас. Ждем обращений по адресу ceo@starbets.pro

Активные вакансии:

  • Редактор сообщества
    Работа редактора заключается в оформлении информационных постов для сообщества. Вам не обязательно глубоко разбираться в CS:GO и ее киберспортивной составляющей, потому что основой вашей деятельности будут новостные посты, описание хайлайтов и т.п.
    Тем не менее, у нас есть требования к редактору:
    • Быстрое и стабильное интернет-соединение.
    • Оперативность, хороший онлайн. Здесь в некоторых ситуациях мы готовы идти на компромисс, но если FalleN уйдет из SK, а s1mple получит VAC, то наши подписчики должны узнать об этом не через сутки.
    • Умение адекватно реагировать на критику и правки. Мы не сработаемся с редактором, самомнение которого будет выше Эвереста: если вы думаете, что способны писать идеально и в ответ на замечания будете только дерзить, то нам не по пути.
  • Модератор-заводила:
    Нам нужен грамотный и общительный модератор-заводила.
    • Старше 16 лет
    • Хорошо владеешь русским языком.
    • Любишь проводить много времени в интернете.
    • Любишь общаться в комментариях и вызывать дискуссии
    • Можешь оперативно чистить тонны спама (с помощью софта).
    • Хорошо разбираешься в CS:GO и ее киберспортивной составляющей.
    • Готов/готова засиживаться до ночи в дни важных турниров.
  • Мувимейкер:
    Нам нужен творческий и трудолюбивый видео-мейкер.
    • Умеешь создавать красивые, завораживающие ролики (Пример: https://vk.cc/6mQ7ri).
    • Хорошо разбираешься в CS:GO и ее киберспортивной составляющей.
    • Следишь за про-сценой CS:GO, проводишь время за просмотром киберспортивных событий.
    • Кайфуешь от того, что делаешь.
  • Аналитик и помощник аналитика по Dota 2, CS:GO, Хоккей:
    Наша команда аналитиков всегда открыта для настоящих профессионалов.
    • Досконально знаешь нынешнее положение указанной киберспортивной дисциплины
    • Ежедневно следишь за крупными новостными порталами, социальными сетями игроков
    • (желательно) смотришь крупные турниры на англоязычных каналах не потому что “так модно”, а потому что ты черпаешь оттуда намного больше, чем от русскоязычных кастеров
    • Имеешь опыт в ставках на выбранную дисциплину. Прости, друг, но 2 месяца - это не опыт. И 3 - тоже. Надо бы побольше.
    • Умеешь работать в команде, уважаешь своих коллег и понимаешь различия между спором и дискуссией, готов к тому, что мнения могут постоянно различаться.

Заработная плата в STARBETS у сотрудников нефиксированная: есть оклад (для редактора это 3.000р/месяц), но если вы будете трудиться добросовестно (т.е не будете "лажать" в количестве и качестве постов), то к этой сумме будет прибавляться еще и премия.

У нас были случаи, когда премия сотрудника была почти в 3 раза больше его оклада, так что все в ваших руках. К тому же, у вас будут открыты двери к карьерному росту: у нас есть другие проекты, куда вас могут пригласить через какое-то время работы в STARBETS.

Как составить резюме?